Política de Privacidade

O controlador dos dados pessoais tratados no Só Vagas é o próprio Só Vagas, inscrito no CNPJ sob o nº 43.323.779/0001-99.

Para qualquer pedido sobre seus dados — acesso, correção, exclusão, portabilidade ou dúvidas —, escreva para privacidade@sovagas.online. Respondemos em até 15 dias.

Se você encontrar um anúncio falso, enganoso ou que peça dinheiro do candidato, avise pelo botão ? no canto inferior direito — escolha Falar com o suporte. Removemos o anúncio.

Ver e buscar vagas não exige conta e não coleta dado pessoal seu. O cadastro só é necessário para salvar vagas, marcar candidaturas, receber alertas e usar as ferramentas de currículo.

• Cadastro: nome, e-mail e, se você entrar com o Google, a foto do perfil. No cadastro por e-mail, guardamos a senha apenas como hash — não temos como ler sua senha.
• Perfil: mini-resumo, cidade e estado, habilidades e preferência de modalidade (remoto, híbrido ou presencial).
• Currículo: o nome do arquivo e o texto extraído dele. O arquivo em si (PDF ou Word) não é armazenado — lemos o texto e descartamos o binário.
• Uso do serviço: vagas salvas, candidaturas que você marcou e alertas configurados.
• Chat de carreira: gravamos o texto de cada mensagem (sua e da IA) e o IP de quem enviou, na sua conta, para o assistente e para conter abuso. O IP não aparece na tela. Some se você excluir a conta. O texto da mensagem (e, se houver, vaga e currículo) também vai para a IA na hora da resposta.
• Suporte: se você enviar uma mensagem pelo botão de ajuda, o texto e até 3 prints (JPEG, PNG ou WebP) seguem só o tempo de entregar o e-mail ao suporte — não gravamos a imagem no banco. O remetente é o e-mail da sua conta.
• Segurança: o IP do seu último acesso autenticado e a contagem de tentativas de senha incorreta. Servem para bloquear ataque de força bruta e abuso.

Não coletamos dados sensíveis (art. 5º, II da LGPD) de propósito. Se o texto do seu currículo contiver esse tipo de informação, ela será tratada apenas como parte do documento, para as finalidades desta política.

• Manter sua conta e as funções do site — execução de contrato (art. 7º, V). Sem isso não há login, lista de salvas nem análise de currículo.
• Confirmar a criação da conta — execução de contrato (art. 7º, V). No cadastro ou no primeiro login (Google), enviamos um e-mail de boas-vindas. Não é alerta de vagas e não se repete.
• Enviar alertas de vaga por e-mail — consentimento (art. 7º, I). É opcional. Com o alerta ligado, disparamos às 7h e às 19h (Brasília) só vagas novas das últimas 12 horas do seu cargo.
• Lembretes gentis e resumo semanal — consentimento (art. 7º, I). Se ligados, podemos avisar sobre vagas salvas há dias sem candidatura e enviar um resumo semanal do seu cargo. Tom de apoio, sem cobrança — dá para desligar no painel.
• Atender mensagem de suporte — execução de contrato (art. 7º, V). Só enviamos o texto e os prints que você anexou, com o e-mail da conta, para o canal da empresa.
• Proteger o serviço contra abuso — legítimo interesse (art. 7º, IX). É o que justifica guardar IP (login e cada mensagem do assistente) e tentativas de senha incorreta.

Não vendemos seus dados e não os cedemos para publicidade. Usamos prestadores que operam por nossa conta:

• Vercel — hospedagem do site.
• Railway — banco de dados.
• Google — se você entrar com a conta Google (login). Se aceitar cookies de medição, o Google Analytics recebe página visitada, cidade aproximada e aparelho — sem o aceite o script não carrega.
• Resend — envio do e-mail de boas-vindas (cadastro ou primeiro login), dos alertas, lembretes, resumo semanal e mensagens de suporte (incluindo prints anexados ao chamado).
• OpenAI — as ferramentas de currículo com IA. Quando você pede uma análise, um ajuste para a vaga, uma mensagem de candidatura, o chat de carreira ou entrevista, monta o currículo a partir das respostas da entrevista, gera uma variação para uma vaga, pede a explicação do ranking ou importa um PDF escaneado / uma imagem do currículo, o texto ou o arquivo do seu currículo (ou das respostas e mensagens) é enviado para a OpenAI para gerar o resultado. PDF/DOCX/ZIP do LinkedIn com texto extraível não passam pela OpenAI. Isso só acontece quando você aciona essas funções; abrir uma vaga ou comparar currículos numa vaga não envia nada. Links de curso abrem a Udemy no seu navegador — não enviamos o currículo para a Udemy.
  
  No chat de carreira e na entrevista, para a IA responder sobre você em vez de dizer que não te conhece, também vai junto um resumo do que está na sua conta: nome, cargo que você busca, cidade, bio, habilidades, idiomas, a lista dos seus currículos (rótulo e data, não o texto), quantas vagas você salvou e em quantas se candidatou, e as 5 mais recentes de cada lista. Durante a conversa, a IA pode pedir o detalhe de um item (o texto de um currículo, o histórico completo de candidaturas) — e aí esse detalhe também é enviado. Não enviamos seu e-mail, telefone, documento nem o IP.

Esses prestadores podem processar dados fora do Brasil. A transferência internacional se apoia no art. 33, VIII da LGPD, por ser necessária à execução do serviço que você solicitou.

A entrevista simulada pode usar microfone (se você escolher responder falando) e câmera (se você escolher treinar se vendo). As duas são opcionais e começam desligadas — nada é acionado sem você clicar.

• A câmera é só um espelho. O vídeo fica no seu navegador para você conferir enquadramento e luz. Ele não é gravado, não é enviado para nós, não vai para a IA e não é guardado em lugar nenhum. Fechar a câmera apaga a imagem na hora.
• O áudio não é guardado. Quando você responde falando, a gravação vai para o serviço de transcrição, vira texto e é descartada. Só o texto — que você ainda revisa antes de enviar — fica salvo na entrevista.
• Na conversa ao vivo por voz, o áudio passa pelo provedor de IA durante a chamada para a conversa acontecer. O que fica salvo depois é a transcrição, nunca o áudio.

Você apaga uma entrevista, ou todas, sem excluir a conta. E o navegador continua sendo o dono da permissão: dá para revogar câmera e microfone nas configurações dele a qualquer momento.

Enquanto sua conta existir. Ao excluir a conta, apagamos imediatamente e de forma definitiva seus dados de cadastro, perfil, currículo, vagas salvas, candidaturas, alertas e as conversas com o assistente. A exclusão não pode ser desfeita.

As conversas com o assistente você também apaga sem excluir a conta: dentro do chat, o histórico permite apagar uma conversa ou todas. O que é apagado sai na hora, com as mensagens e o IP registrado nelas.

Anúncios de vaga não são dados seus: continuam no catálogo, porque vêm de fontes públicas e não identificam usuários. Prints de suporte não ficam no Só Vagas: seguem no e-mail do canal da empresa, até o controlador apagar a mensagem.

O art. 18 da LGPD te dá, entre outros, o direito de:

• confirmar que tratamos seus dados e acessar o que temos;
• corrigir dado incompleto, inexato ou desatualizado;
• pedir anonimização, bloqueio ou eliminação de dado desnecessário ou excessivo;
• pedir a portabilidade dos seus dados;
• saber com quem compartilhamos;
• revogar o consentimento dos alertas por e-mail.

Boa parte disso você resolve sozinho: o perfil permite editar e apagar seus dados e o currículo, e a página de perfil tem o botão de excluir a conta. Para o que não estiver ali, use o e-mail de contato acima.

Cookies essenciais mantêm você logado e protegem formulários. Medição (Google Analytics) só entra se você aceitar no aviso. Sem publicidade e sem rastreador de afiliado no site. Detalhe e como mudar a escolha: Política de Cookies. Apagar os cookies essenciais desconecta a sessão.

O Só Vagas lista vagas que incluem programas de aprendiz e estágio. Se você tem menos de 18 anos, use o serviço com o acompanhamento de um responsável, a quem cabe consentir com este tratamento.

Se mudarmos algo relevante, atualizamos a data no topo desta página. Vale a pena reler de vez em quando.